Schrijfworkshop en schrijfcoachtraject voor Marketing & Communicatie in zorg, onderwijs en non-profit
Schrijven en teksten beoordelen horen bij je werk.
Elke dag moeten er e-mails, flyers, posters, folders, artikelen, boekjes en nieuwsbrieven uit. Er moeten zakelijke blogs op de site, posts op social media en interne mededelingen op Sharepoint.
En dan zijn er nog die omvangrijke en tijdrovende producties, zoals een whitepaper, presentaties en het meerjarenplan waarvoor je inhoudsdeskundigen moet porren of de tekstschrijver moet briefen.
Het is verleidelijk om AI om hulp te vragen waar mogelijk. Maar wil je dat wel?
Is persoonlijke communicatie niet uitermate belangrijk voor jouw organisatie? En hoe verantwoord is het om AI de verhalen en gegevens uit je organisatie cadeau te doen?
Je staat vandaag de dag voor een keuze. Ga je verder met teksten genereren met AI? Of gaan jullie je bekwamen in zélf goed schrijven?
Iedereen kan leren om aantrekkelijk te schrijven en zich te verplaatsen in het perspectief van de lezer.
Als jouw communicatie origineel is en opvalt door hoe helder, persoonlijk en eerlijk die is, komen mensen naar jou toe en worden ze een wandelend reclamebord voor jouw organisatie.
Daar is natuurlijk meer voor nodig dan alleen goed geschreven teksten. Want wat je schrijft moet stroken met de werkelijkheid. Maar zelfs – nee, juist – een slecht-nieuws-bericht is een kans om positief op te vallen als je zorgvuldig schrijft met aandacht voor de ontvanger.
Vind je dat allemaal belangrijk genoeg?
En besluit je dat je in dit AI-tijdperk juist mensen in je team nodig hebt die goed getraind zijn in zelf schrijven?
Dan ben ik graag jullie persoonlijke schrijfmentor en sparringpartner
Vlieg mij in voor een periode van bijvoorbeeld 3 maanden. We kijken eerst goed naar:
- wat je wil bereiken
- wat er nodig is voor de in- en externe communicatie
- wie in jouw organisatie de aangewezen personen zijn om het niveau van jullie teksten naar een hoger niveau te tillen
En dan kijken we hoe een goed traject er voor jullie uitziet.
Ben je geholpen als jouw team de quickwins voor elke tekst kan toepassen? Of wil je meer? We kunnen zover gaan als je maar wil. Cursisten van mijn 1:1 schrijfcoachtraject schrijven bijvoorbeeld na 3 maanden niet alleen inhoudelijk waardevolle en goed opgebouwde stukken, maar ze stoppen ook fijne verrassingen in hun teksten, zodat mensen gretig doorlezen. Denk aan humor, ritme en beeldspraak. En ja, dat kan ook in zakelijke teksten.
Willen jij en je collega’s dat ook allemaal van mij leren?
Marketing & Communicatie en ik gaan way back
Na mijn hbo opleiding tot tekstschrijver werkte ik 15 jaar lang op communicatieafdelingen, bij adviesbureaus, in de reclame en als redacteur. Daarna was ik 10 jaar freelance tekstschrijver voor marketing- en communicatieafdelingen bij zorgorganisaties, onderwijs en non-profit.
Ik snap hoe jullie afdeling werkt, ik ken de dynamiek binnen organisaties.
Je krijgt dus toegang tot álles wat ik in 30 jaar als professioneel tekstschrijver heb ontdekt en verfijnd, en meer
Ik sta als schrijfmentor tot jullie beschikking met:
- Schrijfworkshops voor je team
- 1:1 schrijfcoaching voor wie de schrijfexperts in jouw organisatie willen en kunnen worden
- Feedback op teksten
- Sparringsessies over inhoud, boodschap, invalshoek en jullie schrijfproces
- Meedenken over contentstrategie, vorm en andere creatieve oplossingen
- Een groot netwerk van professionals, zoals vormgevers, developers, fotografen en de beste tekstschrijvers van Nederland voor als je extra handen nodig hebt.
Waar werken we samen naartoe?
Je leert nieuwe schrijftechnieken. Structuur, zinsbouw, actief en aantrekkelijk schrijven. En je leert – als je dat wilt – schrijftechnieken voor gevorderden, zoals ritme, show don’t tell, metaforen en andere stijlfiguren.
Schrijfplezier staat voorop. Ik laat je niet werken, maar spélen met je pen. Want schrijf je met plezier en zelfvertrouwen, dan voelt je lezer dat.
De sparsessies worden altijd enorm gewaardeerd. Daarin groeien de schrijvers die ik coach bijna met de minuut.
En de resultaten? Ik noem een paar interessante:
- Het team bestaat straks uit goed getrainde schrijvers.
- Je kunt ook beter feedback geven op teksten van anderen.
- Expertise en karakter van jullie organisatie komen in de teksten tot hun recht.
- Je oefent met eigen teksten, zoals webteksten, nieuwsbrief, LinkedIn-posts, kennisblogs en vacatureteksten. Dus je hebt straks een stapel ijzersterke teksten, zelf geschreven, om zo te publiceren, printen of mailen.
Hoe pakken we dat aan?
Er zijn allerlei mogelijkheden en combinaties, bijvoorbeeld:
- Kick-off workshop bij jullie op kantoor
- Workshops van een dagdeel voor verdieping en/of om meters te maken
- Online groepssessies (met een thema)
- 1:1 sessies om te sparren over kernboodschap, invalshoek en schrijfproces
- Schriftelijke feedback op teksten + toelichting
En we werken sámen. Mens + mens. Jij & ik
Het is dus niet ‘ik die lesgeeft’. Ik werk echt samen met de mensen in je team aan hun eigen teksten en schrijfvaardigheden.
Laten we bespreken hoe dat de ideale samenwerking met mij er voor jullie uit ziet.












