Voor wie is het?
Voor organisaties die betere teksten willen schrijven in minder tijd.
Wat versta je onder beter, Sabine?
Simpel: effectief, to the point en duidelijk. Je leert lezersgericht schrijven. De grootste quickwins kan iedereen leren.
Schrijfworkshop: quickwins voor jouw organisatie
Veel teksten zijn wollig.
Holle taal
Onpersoonlijk
Een muur van tekst
Lastige zinnen
Formele taal
Je weet zelf maar al te goed hoeveel teksten er op een werkdag op je af komen. En dan moet je vaak ook nog hard werken om te begrijpen wat er staat. Je vraagt zich af: ‘Waarom moet ik dit lezen? What’s in it for me?’
Als jij degene bent die de pen vasthoudt, is het is jouw taak om het je lezer makkelijk te maken. Jij moet dus nadenken:
Wat wil ik met mijn tekst bereiken?
Wat is de kernboodschap?
Welke vragen heeft mijn lezer?
Met een paar geweldige quickwins – die je in de schrijfworkshop leert – kan je elke tekst scherp, helder en aantrekkelijk maken. Die quickwins kan iedereen toepassen, zeker met de handige checklist die je krijgt.
Maar je moet wel blijven oefenen. Alleen dan gaat het op een dag als vanzelf.
Daarom komt de workshop in combinatie met een Schrijfcoach Spreekuur.
Schrijfcoach Spreekuur: maatwerk voor schrijver én tekst
Als je niet blijft toepassen wat je in de workshop hebt geleerd, zakt het weg.
Schrijven is net als leren tandenpoetsen. Je kunt de poetstechnieken wel aan je prikbord hangen, maar dat voorkomt nog geen gaatjes.
Daarom kan je deelnemers van de workshop aanbieden om gebruik te maken van het Schrijfcoach Spreekuur. Dat kan online of ik kom een dagdeel naar jullie kantoor.
Dat is maatwerk.
Waar loopt de deelnemer op vast? Is er een tekst waar hij of zij niet uit komt? We kunnen ook kijken: hoe maak ik mijn teksten korter, duidelijker en effectiever?
De een-op-een schrijfcoaching geeft de schrijver lucht en meer pit in de pen.
Resultaat
Het enthousiasme voor schrijven groeit en deelnemers leren duidelijker en doelgerichter schrijven in minder tijd. Zij krijgen meer vertrouwen in hun schrijfkwaliteiten en kunnen junior collega’s op weg helpen met hun teksten. Zo gaat het niveau van de teksten in je hele organisatie omhoog.
De teksten zijn effectiever, beter leesbaar en de call-to-action zit niet langer verstopt. Dat resulteert in een betere communicatie en relatie met de klant.
